Biografia.
Gloria de los Angeles Treviño Ruiz nació el 15 de febrero de 1970 en Monterrey, México. Su padre es Manuel Treviño y su madre Gloria Ruíz.
-1985 Gloria Treviño debutó en televisión como participante del grupo "Boquitas Pintadas"
-1989 Gloria Trevi con su nuevo nombre artístico debutó como cantante solista bajo la dirección de Sergio Andrade quien fuera su manager desde un inicio de su carrera. Su primer sencillo: Pelo Suelto
-1990 Gloria Trevi tiene mucho éxito a nivel nacional e internacional gracias a su disco Tu Angel de la Guarda.
-1998 Los padres de Karina Yapor acusaron a GloriaTrevi de haber abusado de su hija.
-2000 Después de huir y esconderse durante muchos años, Gloria Trevi y Sergio Andrade fueron encontrados en Brasil, en donde fueron encarcelados inmediatamente.
Entre otras cosas, se descubrió que la cantante había dado a luz a una niña, Ana Dalai, que fue asesinada misteriosamente.
-2001 Gloria Trevi resultó embarazada en prisión, a pesar de tener prohibidas las visitas, aseguró que le hicieron llegar el esperma de Sergio Andrade en una jeringa. Su hijo nació a los 9 meses, en la prisión de Brasil.
-2002 La cantante fue extraditada a México, junto con su hijo Angel Gabriel.
-2004 Miércoles, 22 de septiembre, después de pasar 5 años en prisión, Gloria Trevi fue declarada inocente de los cargos de rapto, violación y corrupción de menores.
Y hoy en dia con un nuevo lanzamiento llamado una rosa blue con exitos ya sonados en la radio como son cinco minutos, psicofonia.
No cabe duda que Gloria trevi a tenido la fortaleza y la valentia de volverse a parar en un escenario, como las grandes, teniendo hoy en dia mucho exito, demostrando su talento y garra... en el "show" de los sueños del cual no fue triunfadora pero pese a esto nos dejo con un gran sabor de boca, con su gran actuacion.
Productividad del teletrabajo
Según un nuevo estudio de Cisco Systems, 69% de sus empleados manifiestan ser mucho más productivos trabajando desde el hogar.Trabajar desde la casa es una tendencia cada vez más utilizada por diferentes empresas que se han dado cuenta de los beneficios que pueden obtener de este tipo de trabajo enfocado en los objetivos, más que en la constante supervisión de los empleados.
Un nuevo estudio interno de Cisco Systems demuestra la efectividad de ofrecer esta posibilidad a quienes trabajan en la empresa, ya que así se sienten mucho más satisfechos, son más productivos, ahorran en gasolina generando un impacto ambiental positivo y la empresa ahorra también.
Fuente:
http://www.bubuPRESS.com
